雅克希拉克,感恩的雇主

2019-02-21 02:12:02

减税“生命线”在此之前,布什总统提出的降低企业所得税,目前为33%,20%,甚至10%为最“贤惠”右键毕竟吹的住房权萨科齐的承诺,希拉克希望虹吸UMP候选人左派的非常宽松的经济和社会活动参与已经充满了喜悦劳伦斯瑞索的竞购战,在坐前排问候的表现为“民族的生气勃勃的力量”总统已经提出了减少33%企业所得税20%在五年这个速度甚至可能会下降至10%,“公司他承诺,以参与和加薪的形式向员工分发他们的股东这项提案标志着减税和减税政策的新课程 éfiscalisation,因为这在很大程度上受益的特权,而不影响有德在任一经济或就业税收竞争的争论2002年的政策通过正确的领导:支持在上下文中的法国企业的“竞争力”全球和欧洲的竞争“在未来几年面临的主要挑战,是国与国之间的税收竞争,解释希拉克让我们的企业和吸引他人,是对税率公司,它将采取行动“自相矛盾了这是在对欧洲宪法公投表示税收协调的需要,总统提议在法国进一步参与欧洲各州在该地区缺乏共同政策的情况下屠宰税收倾销在“税盾”出台后,五年内减税20%所得税,公司税这一戏剧性的下降将导致对大多数法国首先非常负面的影响,因为部分补偿将不可避免地寻求间接税侧或著名的“增值税的形式社会“,由一些再先进,因为公共财政这个新的缺口进一步加大社会支出的压力要好看,并考虑到形式,国家元首建议,投资基金被要求偿还给员工“实现资本收益的显著部分,例如,20%,”在公司的建议的转售时,无疑留下苦味的数千名员工恢复他们的生意后下岗其中一家对冲基金的“重组”恰恰是一个令人眩晕的关键盈利就业领域,始终处于“竞争力”,促进了“新的社会模式”,名称由希拉克建立的过程是最社会立法相同的对齐不利于员工“我们的劳动法过于复杂和严格,有他支持我们的企业不战在平等的条件()就会给他们扩张的方式,通过提供更多的灵活性”这个“灵活性“应该蓬勃发展,根据国家元首,作为一个组成部分”,他想象从CGT和左力非常不同专业的社会保障”的要求本系统的心脏应该启用“一个目标是值得的,充分就业”的实现:在国家就业管理局和UNEDIC合并,提案最初提出的萨科齐,加强失业这个“社会保障p的监督rofessional,“希拉克说,将配合”,在专业的过渡合同“的精神意味着在某些就业地区该器件允许被裁员工接触的收入相当于自2006年4月实验使用的合同如果他们表现出完全的“地域和专业流动性”并接受任何类型的培训或就业,即使低于他们的资格,他们的工资总额的80%为一年 参与“公司计划”将在购买力方面,最后,在希拉克承认轻描淡写的形式,即“期望很高”一区,国家元首发表了慷慨激昂赞成参与,高之际,以“社会工程”“的排名是正义的事情,有他认为:员工应该得到一些利润,他们通过帮助他们的劳动创造“但它不仅在这里为员工提供”一个额外的收入来源“的明确目标是使参与的一种方式,以”摆脱这种传统的从另一个时代“由国家元首砰”继承了冲突的参与对员工和他的公司之间的凝聚力奇妙的工具:它密封周围的雄心真正联系分享,“他说,扩大的目标设定为所有员工在演讲开始时,希拉克说,他希望以“传播法国的路径转化为工资和缩小社会保障的任何宽松,